Standar Kebutuhan Hidup Layak (KHL)
Sebelumnya menetapkan Upah Minimum
Propinsi, Dewan Pengupahan yang terdiri dari perwakilan serikat pekerja,
pengusaha, pemerintah, dan pihak netral dari akademisi akan melakukan survey
Kebutuhan Hidup Layak (KHL). Tetapi apa yang dimaksud survey KHL, komponen
kebutuhan hidup apa yang disurvey dan mekanisme standarisasi KHL hingga menjadi
penetapan Upah Minimum.
Apa yang dimaksud dengan Kebutuhan Hidup Layak (KHL)?
Kebutuhan Hidup Layak yang
selanjutnya disingkat KHL adalah standar kebutuhan yang harus dipenuhi oleh
seorang pekerja/buruh lajang untuk dapat hidup layak baik secara fisik, non
fisik dan sosial, untuk kebutuhan 1 (satu) bulan.
Sejak diluncurkannya UU No. 13 tahun
2003 tentang Ketenagakerjaan, Pemerintah menetapkan standar KHL sebagai dasar
dalam penetapan Upah Minimum seperti yang diatur dalam pasal 88 ayat 4.
Adakah Peraturan yang mengatur mengenai Kebutuhan Hidup Layak?
Peraturan mengenai KHL, diatur dalam
UU No.13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Pembahasan lebih dalam mengenai
ketentuan KHL, diatur dalam Keputusan Menteri Tenaga Kerja No. 17 tahun
2005 tentang Komponen dan Pentahapan Pencapaian Kebutuhan Hidup Layak.
Namun, Keputusan Menteri Tenaga Kerja No. 17 tahun 2005 direvisi oleh Keputusan
Menteri Tenaga Kerja No. 13 tahun 2012 tentang Perubahan Penghitungan KHL.
Jumlah jenis kebutuhan yang semula
46 jenis dalam Keputusan Menteri Tenaga Kerja No. 17 tahun 2005 menjadi 60
jenis KHL dalam Keputusan Menteri Tenaga Kerja No. 13 tahun 2012. Penambahan
baru sebagai berikut :
1) Ikat pinggang
2) Kaos kaki
3) Deodorant 100 ml/g
4) Seterika 250 watt
5) Rice cooker ukuran 1/2 liter
6) Celana pendek
7) Pisau dapur
8) Semir dan sikat sepatu
9) Rak piring portable plastic
10) Sabun cuci piring (colek) 500 gr per bulan
11) Gayung plastik ukuran sedang
12) Sisir
13) Ballpoint/pensil
14) Cermin 30 x 50 cm
Selain penambahan 14 jenis baru KHL tersebut, juga terdapat penyesuaian/
penambahan Jenis kualitas dan kuantitas KHL serta perubahan jenis kebutuhan.
Komponen apa saja yang termasuk dalam standar KHL?
Standar KHL terdiri dari beberapa komponen yaitu :
·
Makanan & Minuman (11 items)
·
Sandang (13 items)
·
Perumahan (26 items)
·
Pendidikan (2 item)
·
Kesehatan (5 items)
·
Transportasi (1 item)
·
Rekreasi dan Tabungan (2 item)
Selengkapnya mengenai komponen-komponen standar Kebutuhan Hidup Layak (KHL)
berdasarkan Keputusan Menteri Tenaga Kerja No. 13 tahun 2012 :
No
|
Komponen
|
Kualitas/Kriteria
|
Jumlah Kebutuhan
|
I
|
MAKANAN
DAN MINUMAN
|
|
|
1
|
Beras
Sedang
|
Sedang
|
10 kg
|
2
|
Sumber
Protein :
|
|
|
|
a. Daging
|
Sedang
|
0.75 kg
|
|
b. Ikan Segar
|
Baik
|
1.2 kg
|
|
c. Telur Ayam
|
Telur ayam ras
|
1 kg
|
3
|
Kacang-kacangan
: tempe/tahu
|
Baik
|
4.5 kg
|
4
|
Susu bubuk
|
Sedang
|
0.9 kg
|
5
|
Gula pasir
|
Sedang
|
3 kg
|
6
|
Minyak
goreng
|
Curah
|
2 kg
|
7
|
Sayuran
|
Baik
|
7.2 kg
|
8
|
Buah-buahan
(setara pisang/pepaya)
|
Baik
|
7.5 kg
|
9
|
Karbohidrat
lain (setara tepung terigu)
|
Sedang
|
3 kg
|
10
|
Teh atau
Kopi
|
Celup/Sachet
|
2 Dus isi 25 = 75 gr
|
11
|
Bumbu-bumbuan
|
Nilai 1 s/d 10
|
15%
|
|
JUMLAH
|
|
|
II
|
SANDANG
|
|
|
12
|
Celana
panjang/ Rok/Pakaian muslim
|
Katun/sedang
|
6/12 potong
|
13
|
Celana
pendek
|
Katun/sedang
|
2/12 potong
|
14
|
Ikat
Pinggang
|
Kulit sintetis, polos, tidak branded
|
1/12 buah
|
15
|
Kemeja
lengan pendek/blouse
|
Setara katun
|
6/12 potong
|
16
|
Kaos
oblong/ BH
|
Sedang
|
6/12 potong
|
17
|
Celana
dalam
|
Sedang
|
6/12 potong
|
18
|
Sarung/kain
panjang
|
Sedang
|
1/12 helai
|
19
|
Sepatu
|
Kulit sintetis
|
2/12 pasang
|
20
|
Kaos Kaki
|
Katun, Polyester, Polos, Sedang
|
4/12 pasang
|
21
|
Perlengkapan
pembersih sepatu
|
|
|
|
a. Semir sepatu
|
Sedang
|
6/12 buah
|
|
b. Sikat sepatu
|
Sedang
|
1/12 buah
|
22
|
Sandal
jepit
|
Karet
|
2/12 pasang
|
23
|
Handuk
mandi
|
100cm x 60 cm
|
2/12 potong
|
24
|
Perlengkapan
ibadah
|
|
|
|
a. Sajadah
|
Sedang
|
1/12 potong
|
|
b. Mukena
|
Sedang
|
1/12 potong
|
|
c. Peci,dll
|
Sedang
|
1/12 potong
|
|
JUMLAH
|
|
|
III
|
PERUMAHAN
|
|
|
25
|
Sewa kamar
|
dapat menampung jenis KHL lainnya
|
1 bulan
|
26
|
Dipan/
tempat tidur
|
No.3, polos
|
1/48 buah
|
27
|
Perlengkapan
tidur
|
|
|
|
a. Kasur busa
|
Busa
|
1/48 buah
|
|
b. Bantal busa
|
Busa
|
2/36 buah
|
28
|
Sprei dan
sarung bantal
|
Katun
|
2/12 set
|
29
|
Meja dan
kursi
|
1 meja/4 kursi
|
1/48 set
|
30
|
Lemari
pakaian
|
Kayu sedang
|
1/48 buah
|
31
|
Sapu
|
Ijuk sedang
|
2/12 buah
|
32
|
Perlengkapan
makan
|
|
|
|
a. Piring makan
|
Polos
|
3/12 buah
|
|
b. Gelas minum
|
Polos
|
3/12 buah
|
|
c. Sendok garpu
|
Sedang
|
3/12 pasang
|
33
|
Ceret
aluminium
|
Ukuran 25 cm
|
1/24 buah
|
34
|
Wajan
aluminium
|
Ukuran 32 cm
|
1/24 buah
|
35
|
Panci
aluminium
|
Ukuran 32 cm
|
2/12 buah
|
36
|
Sendok
masak
|
Alumunium
|
1/12 buah
|
37
|
Rice
Cooker ukuran 1/2 liter
|
350 watt
|
1/48 buah
|
38
|
Kompor dan
perlengkapannya
|
|
|
|
a. Kompor 1 tungku
|
SNI
|
1/24 buah
|
|
b. Selang dan regulator
|
SNI
|
10 liter
|
|
c. Tabung Gas 3 kg
|
Pertamina
|
1/60 buah
|
39
|
Gas Elpiji
|
masing-masing 3 kg
|
2 tabung
|
40
|
Ember
plastik
|
Isi 20 liter
|
2/12 buah
|
41
|
Gayung
plastik
|
Sedang
|
1/12 buah
|
42
|
Listrik
|
900 watt
|
1 bulan
|
43
|
Bola lampu
hemat energi
|
14 watt
|
3/12 buah
|
44
|
Air Bersih
|
Standar PAM
|
2 meter kubik
|
45
|
Sabun cuci
pakaian
|
Cream/deterjen
|
1.5 kg
|
46
|
Sabun cuci
piring (colek)
|
500 gr
|
1 buah
|
47
|
Setrika
|
250 watt
|
1/48 buah
|
48
|
Rak
portable plastik
|
Sedang
|
1/24 buah
|
49
|
Pisau
dapur
|
Sedang
|
1/36 buah
|
50
|
Cermin
|
30 x 50 cm
|
1/36 buah
|
|
JUMLAH
|
|
|
IV
|
PENDIDIKAN
|
|
|
51
|
Bacaan/radio
|
Tabloid/4 band
|
4 buah/ (1/48)
|
52
|
Ballpoint/pensil
|
Sedang
|
6/12 buah
|
|
JUMLAH
|
|
|
V
|
KESEHATAN
|
|
|
53
|
Sarana
Kesehatan
|
|
|
|
a. Pasta gigi
|
80 gram
|
1 tube
|
|
b. Sabun mandi
|
80 gram
|
2 buah
|
|
c. Sikat gigi
|
Produk lokal
|
3/12 buah
|
|
d. Shampo
|
Produk lokal
|
1 botol 100 ml
|
|
e. Pembalut atau alat cukur
|
Isi 10
|
1 dus/set
|
54
|
Deodorant
|
100ml/g
|
6/12 botol
|
55
|
Obat anti
nyamuk
|
Bakar
|
3 dus
|
56
|
Potong
rambut
|
Di tukang cukur/salon
|
6/12 kali
|
57
|
Sisir
|
Biasa
|
2/12 buah
|
|
JUMLAH
|
|
|
VI
|
TRANSPORTASI
|
|
|
58
|
Transportasi
kerja dan lainnya
|
Angkutan umum
|
30 hari (PP)
|
|
JUMLAH
|
|
|
VII
|
REKREASI
DAN TABUNGAN
|
|
|
59
|
Rekreasi
|
Daerah sekitar
|
2/12 kali
|
60
|
Tabungan
|
(2% dari nilai 1 s/d 59)
|
2%
|
|
JUMLAH
|
|
|
|
JUMLAH (I
+ II + III + IV + V + VI + VII)
|
|
|
Bagaimana mekanisme proses penetapan Upah Minimum berdasarkan standar KHL?
·
Ketua Dewan Pengupahan Provinsi dan/atau
Kabupaten/Kota membentuk tim survey yang anggotanya terdiri dari unsur
tripartit: perwakilan serikat pekerja, pengusaha, pemerintah, dan pihak
netral dari akademisi.
·
Standar KHL ditetapkan dalam Kepmen No. 13 tahun 2012,
berdasarkan standar tersebut, tim survey Dewan Pengupahan melakukan
survey harga untuk menentukan nilai harga KHL yang nantinya akan diserahkan
kepada Gubernur Provinsi masing-masing.
·
Survey dilakukan setiap satu bulan sekali dari bulan
Januari s/d September , sedang untuk bulan Oktober s/d Desember dilakukan
prediksi dengan membuat metode least square. Hasil survey tiap bulan tersebut
kemudian diambil rata-ratanya untuk mendapat nilai KHL.
·
Nilai KHL ini akan digunakan sebagai salah satu bahan
pertimbangan dalam penetapan upah minimum yang berlaku bagi pekerja/buruh
dengan masa kerja kurang dari 1 (satu) tahun. Upah bagi pekerja dengan masa
kerja 1 (satu) tahun atau lebih dirundingkan secara bipartit antara pekerja
atau serikat pekerja dengan pengusaha di perusahaan yang bersangkutan.
·
Berdasarkan nilai harga survey tersebut, Dewan
Pengupahan juga mempertimbangkan factor lain : produktivitas, pertumbuhan
ekonomi, usaha yang paling tidak mampu, kondisi pasar kerja dan
saran/pertimbangan dari Dewan Pengupahan Provinsi/Kabupaten/Kotamadya.
·
Gubernur nantinya akan menetapkan besaran nilai upah
minimum. Penetapan Upah Minimum ini dilakukan 60 hari sebelum tanggal
berlakunya yaitu setiap tanggal 1 Januari.
Sumber :
·
Indonesia. Keputusan Menteri Tenaga Kerja No.
17 tahun 2005 tentang Komponen dan Pentahapan Pencapaian Kebutuhan Hidup Layak.
·
Indonesia. Keputusan Menteri Tenaga Kerja No.
13 tahun 2012 tentang Perubahan Penghitungan Kehidupan Hidup Layak
·
Sidauruk, Markus (2011). Kebijakan Pengupahan
di Indonesia. Jakarta
0 komentar:
Posting Komentar